Profissionais adotam estratégias para parecerem mais sérios no trabalho

Comportamentos sutis revelam o esforço de muitos profissionais para transmitir seriedade e dedicação em ambientes corporativos.

26/08/2025, 22:00

Autor: Ricardo Vasconcelos

Recentemente, diversas conversas nas redes sociais e fóruns têm trazido à tona o tema do profissionalismo e das estratégias que trabalhadores adotam para transmitir uma imagem de seriedade em seus ambientes de trabalho. Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, a maneira como um funcionário se apresenta e se comporta pode influenciar significativamente sua trajetória dentro da empresa.

Um dos aspectos ressaltados é a importância da primeira impressão, que muitos afirmam ser a que fica. Profissionais sugerem que, para criar uma imagem de comprometimento, é essencial parecer ocupado, mesmo que a carga de trabalho não justifique essa impressão. O uso de acessórios, como óculos de armação redondo, e a adoção de posturas corporativas mais sérias durante reuniões são algumas das táticas mencionadas para alcançar esse objetivo. Além disso, a comunicação clara e precisa com superiores e colegas é altamente valorizada — responder rapidamente a mensagens e mostrar proatividade nas respostas pode ser visto como um sinal de comprometimento.

Outra dica interessante é o uso de tecnologia e ferramentas do escritório. Profissionais da área administrativa, por exemplo, mencionam a utilidade de manter planilhas abertas e conversar sobre temas relevantes, mesmo que não estejam diretamente relacionados ao trabalho que estão realizando. Isso não apenas dá uma aparência de eficiência, mas também mostra um engajamento com a cultura organizacional e com os objetivos coletivos da equipe. Assim, o funcionário se torna uma presença reconhecida, facilitando futuras interações e oportunidades, como aumento ou promoções.

Ademais, a percepção de seriedade pode ser ampliada pelo uso de canetas e cadernos durante reuniões, independentemente da importância real das anotações feitas. Existem até que apontam que anotar informações irrelevantes pode ajudar a ter um ar de seriedade, mostrando que estão "trabalhando arduamente" e investindo atenção nas reuniões — mesmo quando, de fato, a informação não é crucial. Essa abordagem, embora pareça superficial, se baseia em comportamentos que moldam a interação social dentro da empresa.

Entretanto, é preciso uma dose de cuidado para não exagerar. A linha entre parecer ocupado e enganar pode ser tênue e, em última análise, desonesta. Algumas estratégias, como finalizar tarefas antes do prazo tão somente para se destacar, podem levar a um acúmulo de responsabilidades indesejadas. Muitos afirmam que essa estratégia não é sustentável a longo prazo, levando ao desgaste e à eventual insatisfação no ambiente de trabalho.

Além disso, a comunicação não-verbal também desempenha um papel crucial na criação dessa imagem de seriedade. Gestos sutis, como esfregar os olhos ou mover-se rapidamente pelo escritório, podem passar a impressão de que a pessoa está sobrecarregada e envolvida em múltiplas tarefas. Embora essas táticas possam funcionar temporariamente para amedrontar questionamentos sobre a carga de trabalho, elas também podem ser mal interpretadas e, em última análise, criar uma atmosfera de ansiedade mútua.

Contrapõe-se a isso o valor da autenticidade no ambiente de trabalho. Alguns profissionais defendem que buscar agir de maneira mais genuína, mostrando vulnerabilidades, pode ser igualmente eficaz. Para esses trabalhadores, a construção de relacionamentos sólidos com colegas é fundamental, e o equilíbrio entre a seriedade necessária para o trabalho e a autenticidade pessoal pode gerar um ambiente mais colaborativo e menos estressante.

Com a evolução das práticas de trabalho e a crescente normalização do home office, observam-se novas dinâmicas interativas. Em reuniões virtuais, o uso de câmeras e a forma como os participantes se apresentam também influenciam na percepção de profissionalismo. A aparência de estar "ligado" durante chamadas de vídeo, por exemplo, pode levar a um aumento na respeitabilidade e prestígio no ambiente profissional. A dificuldade em manter a seriedade em um espaço mais pessoal, como a casa, traz novos desafios e adaptações.

É indiscutível que no jogo do profissionalismo muitos profissionais vão além da simples execução de suas funções. Eles cuidam de sua imagem, socializando-se com líderes e colegas relevantes, buscando manter uma aura de flexibilidade que permita navegar as complexidades da hierarquia organizacional. Com isso, adotam comportamentos estratégicos que vão desde a eficiência das respostas até a forma como se posicionam nas interações do dia a dia, tudo isso para garantir que sejam percebidos como trabalhadores sérios e altamente comprometidos.

Assim, enquanto muitos adotam diferentes formas de mascarar a complexidade e a pressão que enfrentam, esses métodos, embora possam trazer resultados no curto prazo, suscitam reflexões acerca da cultura empresarial e da necessidade de um ambiente de trabalho que valorize autenticidade, transparência e respeito mútuo. O desafio reside em encontrar um meio de estar presente e engajado, sem abrir mão da autenticidade que traz satisfação e felicidade genuínas no trabalho.

Fontes: Harvard Business Review, Forbes, McKinsey & Company